公开遴选公务员是指由上级机关从下级机关或参公单位、事业单位中公开选拔公务员的一种考试制度。这种制度旨在优化公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，确保党政领导机关与人民群众保持紧密联系。公开遴选公务员通常包括以下步骤：
1. 发布公告：明确遴选机关、职位、资格条件等信息。
2. 报名与资格审查：符合条件的人员报名，并提交相关材料进行审查。
3. 考试：通常包括笔试和面试，测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力等。
4. 组织考察：对通过考试的人员进行全面考察，包括德、能、勤、绩、廉等方面。
5. 决定与任职：根据考察结果和职位要求，集体讨论决定拟任职人员，并进行公示。
公开遴选公务员是公务员队伍内部竞争性转任和选拔的一种方式，对于实现公务员队伍结构的优化和干部来源的多样性具有重要意义