公司副总经理的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 协助公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作，包括组织编制工作计划、成本费用和利润指标等。
2. 参与公司经营和市场开发的发展规划，协助总经理研究市场趋势和竞争策略。
3. 组织拟定公司的业务、经营管理的各项规定和制度，以及内部机构的设置。
4. 协调各部门之间的协作关系，如经营部与财务部、行政部门等，确保工作顺利进行。
5. 组织推行、检查和落实销售统计工作和市场统计分析预测。
6. 参与公司中长期发展规划和年度经营计划的制定与实施。
7. 监督和检查公司各部门的工作完成情况，确保公司资产和资源的合理配置。
8. 负责公司业务项目实施过程和市场风险管控。
9. 负责公司内部营销管理体系的策划、运行、维护、监控和持续改进。
10. 参与公司企业文化的建设，树立良好的企业形象。
11. 协助总经理处理公司对内与对外事项，并提出合理建议。
12. 完成总经理交办的其他任务。
这些职责可能因公司的具体情况和业务需求而有所不同。副总经理需要具备全面的管理能力、战略思维和良好的沟通协调能力，以支持公司总经理实现公司的整体目标