面对喜欢自己领导的情况，以下是一些建议来帮助你妥善处理这种情感：
保持专业界限
尽量在工作场合保持专业，避免过多私人交往，以免引起误解或不必要的麻烦。
专注于工作
把注意力集中在工作上，做好自己的本职工作，这样可以减少不必要的情感波动，提高工作效率。
寻求支持
找一些好朋友或亲人倾诉，分享你的感受，寻求安慰和建议。
如果感到难以控制自己的情感，可以考虑寻求专业帮助，例如心理咨询。
转移注意力
寻找其他兴趣爱好，如运动、读书、旅游等，以分散注意力，减少对领导的情感依赖。
自我反思
分析这种情感产生的原因，是否是因为领导的特质让你欣赏，还是因为工作压力导致的错觉。
确认这是否是真实的感情，还是只是工作中的崇拜或迷恋。
沟通与婚姻
诚实地面对自己的婚姻状况，与丈夫分享你的感受，让他知道你对领导有敬佩，但没有超越同事的浪漫幻想。
将更多时间和精力投入到婚姻中，加强夫妻间的亲密和信任。
设定边界
清晰地设定工作和生活的界限，避免让感情影响到职业发展和个人生活。
观察与等待
如果你不确定领导是否对你有同样的情感，可以保持观察，同时不要过于主动表达，以免造成不必要的误会。
勇敢面对
如果你确定自己对领导有真实的感情，并且领导也对你有好感，那么可以适时地表达你的心意，但要保持谨慎和尊重。
避免道德困境
如果领导已有伴侣，应尊重他们的关系，不要试图破坏，同时也要考虑自己的道德底线和长远利益。
通过以上建议，你可以更好地处理这种复杂的情感，同时保持职业和个人的尊严。