退伍军人考公务员通常具有以下优势：
政治素养和纪律性
军人长期接受严格的军事训练和政治教育，具备良好的政治素养和高度纪律性。
组织协调能力
军人参与各种任务和活动，锻炼了出色的组织协调能力和团队合作精神。
心理素质和抗压能力
军人经历艰苦训练和严格选拔，形成坚韧不拔、勇于面对困难的心理素质。
身体素质
军人经过长期的身体锻炼，拥有良好的身体素质，有助于应对高强度工作压力。
忠诚度和责任感
军人对国家和人民怀有深厚的感情，深知自己肩负的责任和使命。
优惠政策
许多地区为鼓励退伍军人报考公务员提供优惠政策，如降低报考条件、加分等。
基层工作经历
军人服役经历可视为基层工作经历，符合部分公务员岗位的要求。
加分政策
在公务员考试中，退役军人可能会获得一定的加分优待。
定向招录
某些岗位会针对退役军人进行专门的招聘考试，避免与普通考生竞争。
职业指导和培训
政府和军队转业安置部门提供职业指导服务和培训，帮助退役军人更好地适应公务员工作。
这些优势有助于退伍军人在公务员考试中取得好成绩，并在未来的公务员岗位上更好地履行职责