职位（position）通常指的是在机关或团体中，一个员工所担任的特定任务的位置。它由以下几个要素构成：
职务：
指员工需要完成的工作任务或为实现某一目标而从事的明确工作行为。
职权：
指员工在执行职务时所拥有的法定权力，用以完成任务和职责。
职责：
指员工应尽的义务和所承担的责任。
职位是组织结构的一部分，它定义了员工的角色和期望，并通常与特定的工作描述和资格要求相关联。在企业中，职位可能由一个或多个岗位组成，每个岗位负责特定的工序或任务。
职位与岗位（job）有时会被混用，但它们有所区别：
职位：更侧重于组织结构和职能，通常与职权和职责相关联，可以包含多个岗位。
岗位：更侧重于具体的工作内容和任务，通常与个体员工对应，是职位的组成部分。
职位是动态的，随着组织结构的变化和员工职责的调整而变化。