南昌的工作情况可以从多个方面来考虑，以下是一些关键点：
工作机会
南昌每周都有多场招聘会，表明工作机会相对较多。
大型国企、银行、公务员等职位相对较多，但小企业和小公司的工作机会可能有限。
薪资待遇
南昌的平均工资水平相对较低，4000元左右的工资在当地算是比较高的水平。
根据2019年的数据，南昌的平均薪资为7371元，低于全国平均水平。
大部分薪资水平在4000~6000元左右，制造业和服务行业的薪资可能更低。
行业分布
南昌缺少电子信息化、工业自动化、互联网等行业的大型企业，这影响了工作机会和薪资水平。
城市发展与生活成本
南昌的房价相对较高，与武汉相近，但经济繁华程度不如武汉。
生活成本方面，南昌的消费水平可能较高，尤其是与沿海大城市相比。
工作环境和体验
一些用户反映，南昌的工作环境可能存在一些官僚作风和内部腐败问题。
工作中可能存在较多的小心思和画大饼的情况，整体工作氛围可能较为竞争和压力较大。
公共出行
南昌的公共交通以公交为主，地铁线路较少，覆盖范围有限。
综上所述，南昌的工作机会相对较多，但薪资水平整体偏低，特别是在缺少高薪职位的行业中。城市发展和生活成本方面，南昌可能面临一定的经济压力。工作环境可能存在一些挑战，但具体情况可能因个人经历和职位而异。