在撰写简历时，关于证书的填写，请遵循以下准则：
条理清晰、时间准确
奖项应从大学开始，包括工作时的奖励，按时间顺序排列。
时间要具体准确，参照奖励证书来写。
简洁明了
直接写出获奖时间、奖项名称。
选择与目标工作相关的奖项，重大奖项优先。
有说服力
突出著名或有影响力的奖项，不需过多解释。
对于不太知名的奖项，可以适当解释其重要性。
具体描述技能掌握程度
尽量具体，如“熟练掌握Photoshop，总分90，班级排名前三”。
证书的相关性
选择对应聘公司和岗位有价值的证书。
证书的重要性随公司和岗位而异。
证书范文
在简历模板中，通常在求职意向下方列出所获证书。
证书名称后跟学校、院系、专业、联系方式等信息。
避免过度夸大
不要将团队的成功完全归功于个人，而是明确个人贡献。
证书种类
包括计算机等级考试、英语四六级、口译证书、雅思成绩等。
对于应届毕业生，教育背景和专业成绩尤为重要。
证书与工作经验的结合
如果有相关的工作经验，强调与职位相关的专业成绩。
证书与求职意向的一致性
确保所写的证书与求职意向相符，体现职业专注和规划。
请根据以上准则，结合个人实际情况，撰写出专业且具有说服力的简历证书部分。