选择公司时，你可以考虑以下因素：
专业相关性：
选择与自己专业紧密相关的公司，有利于发挥个人专长。
企业文化：
公司的文化是否符合你的工作方式和性格。
岗位匹配：
之前的工作经历与公司的招聘要求是否契合。
公司历史与发展：
历史悠久、管理制度健全的公司可能更值得信赖。
发展前景：
公司的发展前景良好，提供上升空间。
培训机会：
公司提供良好的培训机会，有助于掌握专业技能。
薪资待遇：
公司提供的薪资和福利待遇是否符合你的期望。
行业前景：
公司所在行业具有广阔的发展前景。
公司声誉：
了解公司的市场声誉和业界地位。
个人职业规划：
公司的岗位是否有助于你的职业成长和目标实现。
在面试时，你可以准备一些具体的例子来支持你的选择，例如：
你之前的工作经验如何帮助你在应聘的岗位上表现出色。
你对公司文化价值观的认同，以及你如何能够从中受益。
你对公司未来发展的看法，以及你打算如何为此做出贡献。
记得在面试前对公司进行充分了解，并准备好谈论行业和公司相关的话题。同时，保持自信和积极的态度，展示你的专业能力和对工作的热情。