工作岗位（Job Position）指的是个体在组织或公司中承担特定职责和任务的位置。它通常包括一系列职责、任务和期望的绩效标准，以及相应的薪酬和福利。工作岗位是组织结构的重要组成部分，有助于确保各项业务的顺利进行。工作岗位可以大致分为管理类岗位和专业类岗位。管理类岗位主要负责制定战略、管理团队和监督项目等；专业类岗位则侧重于专业技能的运用，如工程师、设计师、会计师等。
工作岗位的确定通常基于以下几点：
1. 根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2. 根据岗位工种确定岗位职务范围；
3. 体现个体在组织中的角色和所承担的责任。
工作岗位的设置旨在明确每个员工在组织中的职责和任务，提高工作效率，避免工作重叠和责任模糊