中国电信公司作为中国的国有特大型通信企业，在多个方面具有优势：
行业地位：
中国电信是中国三大电信运营商之一，拥有稳定的市场地位和广泛的网络基础设施。
服务质量：
提供固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务，服务质量得到用户认可。
福利待遇：
提供五险一金等基础福利，以及补充保险和企业年金等额外福利，保障员工退休生活。
发展前景：
随着5G业务和企业服务领域的拓展，中国电信的市场策略有效，营收和净利润呈现正增长。
工作环境：
根据不同地区和部门，工作环境有所差异，但总体上办公环境良好，大城市总部工作更有优势。
加班政策：
节假日加班有3倍工资，虽然工作压力大，但加班补偿较为优厚。
然而，中国电信也存在一些缺点，如竞争激烈、体制僵化以及工作压力大等。此外，不同岗位的工资和待遇差异较大，基层员工工资相对较低，且营业员等职位工作较为繁重。
总体而言，中国电信作为国有企业，在稳定性和福利待遇方面具有一定吸引力，适合寻求长期职业发展的员工。是否选择加入中国电信，还需根据个人职业规划和对工作环境的期望进行综合评估