法院工作人员的待遇因地区、职位、工作经验、工作表现等因素而异。以下是一些概括性的信息：
职位与工资
高级职位（如法官、检察官）通常工资较高。
基层职位（如书记员、助理）工资相对较低。
员额法官等高级职位享有更高的工资待遇，通常高于一般公务员。
地区差异
不同地区的法院待遇不同，大城市法院的待遇通常优于小城市。
司法改革后，员额法官等高级职位的工资待遇有所提升。
工资构成
法院工作人员的工资通常由基本工资、津贴、奖金和公积金等构成。
年终奖和绩效奖也是工资的一部分，且可能因工作表现和单位的评比结果而有所不同。
工作时间
法院工作人员一般遵循标准的工作日制度，即一周五天，朝九晚六。
事业编制与聘用制人员
法院中也有事业编制人员和聘用制人员，他们的工资和福利通常低于正式公务员。
改革影响
法检系统改革后，法官和检察官实行员额定岗，不同岗位的工资差异较大。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体情况还需参考最新的官方数据和政策。