工伤社保局需要赔偿的具体金额取决于多个因素，包括劳动者的伤残等级、受伤前的月平均工资以及所在地的具体标准。以下是一些主要的赔偿项目及其计算方式：
医疗费：
由工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准的费用。
住院伙食补助费：
由用人单位按照一定比例发放。
交通费和食宿费：
如果职工需要到统筹地区以外就医，相关费用可由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活护理费：
根据劳动能力鉴定委员会的确认，从工伤保险基金按月支付，根据生活自理能力不同，支付标准不同。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级，支付不同月数的本人工资。
一次性就业补助金和一次性医疗补助金：
如果职工与单位解除劳动关系，工伤保险基金和用人单位会分别支付。
伤残津贴：
一至四级伤残职工可按月领取伤残津贴。
具体的赔偿金额需要根据劳动者的具体情况以及所在地的工伤保险条例来确定。建议联系当地的社保局或劳动保障部门获取最准确的赔偿信息