在面试过程中，你可以问以下一些问题来更好地了解公司和岗位，同时也展示你的职业素养和对这份工作的兴趣：
公司文化和价值观
公司的文化和价值观是怎样的？
公司是如何确保员工与公司共同成长和达成目标的？
岗位详情
这个职位的主要职责是什么？
这个职位在公司组织架构中的位置如何？
这个职位将如何为公司做出贡献？
职业发展
公司对于这个职位的职业发展路径和机会是怎样的？
公司希望招聘人员具备哪些技能或素质？
公司是如何支持员工职业发展的？
工作环境和团队
公司内部的沟通、协作和团队建设方面有哪些管理方式？
员工的反馈和意见是否受到重视并得到及时处理？
薪酬福利
工资构成是怎样的？
公司是否提供培训机会？
入职后会有哪些福利待遇？
工作条件
公司的上下班时间是怎样的？
公司是否提供食堂或其他福利设施？
公司对于加班的态度是怎样的？
其他问题
您能告诉我更多关于这个职位的信息吗？
您觉得这份工作最大的挑战是什么？
您对于未来三到五年的职业规划是怎样的？
在提问时，注意保持礼貌和专业，同时确保你的问题能够反映出你对这份工作的热情和对公司的兴趣。