“总裁”一词具有多种含义，但主要指的是 企业或组织的行政负责人。具体来说，总裁负责协调各个部门的工作，制定公司的计划和指标，执行公司的首脑社会义务等。在一些组织中，总裁之下还有“副总裁”等其他职位。
从职责范围来看，总裁拥有对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权，对下属各职能部门完成任务的情况有考核权，对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权，以及对总经理决策有建议权。
此外，“总裁”一词也用于描述政府、商业组织机构中的职位，一般是组织中某一事务的主要负责人或行政领导人，也可以理解为总的全权裁决组织内事务的人。
需要注意的是，在某些情况下，特别是在集团公司中，“总裁”和“首席执行官”（CEO）可能是不同的职位，前者通常负责公司的日常运营和管理，而后者则更侧重于公司的战略规划和高级决策。然而，在中国，这两个职位通常由同一人兼任。
综上所述，总裁是一个组织中非常重要的行政职位，负责协调各方资源，确保公司的高效运营和发展。