京东员工的年终奖根据 绩效等级而定，具体发放情况如下：
年度绩效等级为A的员工：
将获得8倍月薪的年终奖，全年薪酬将达到20薪。
年度绩效等级为B的员工：
将获得5倍月薪的年终奖，即全年薪酬为17薪。
年度绩效等级为B+的员工：
将获得5倍月薪的年终奖，即全年薪酬为17薪。
年度绩效等级为C的员工：
可能获得3倍月薪的年终奖。
其他绩效等级的员工：
年终奖的具体倍数未详细说明，但大致在上述范围内。
此外，京东集团的年终奖结构已升级为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式，目标年终奖将根据员工的年度绩效等级来确定，具体为固定月薪的倍数。
建议：
员工可以根据自己的年度绩效等级预期年终奖的金额。
高绩效员工有更大的机会获得更高的年终奖。
不同部门的年终奖发放时间和流程可能有所不同，建议关注公司内部通知。