工作不好找时，可以尝试以下策略：
找到客观因素
行业分析：了解当前行业的人才供需关系，选择人才需求旺盛的行业。
地域选择：考虑在人才相对较少的城市或地区寻找工作机会。
招聘周期：在招聘旺季提前准备，增加面试机会。
化解主观因素
调整心态：降低不切实际的要求，以积极的心态面对求职挑战。
自我评估：明确自己的兴趣和优势，选择与之匹配的岗位。
保持专业对口
技能提升：通过学习新技能或获得相关证书来增强自己的竞争力。
经验积累：先从事基层工作，积累实践经验，再寻求更高层次的机会。
同步充电求职
继续深造：参加培训课程或进修课程，提升自己的专业知识和技能。
网络求职：利用招聘网站、社交媒体等渠道广泛投递简历。
兴趣方向就业
选择兴趣：在自己感兴趣的领域内寻找工作，增加工作满意度和效率。
发挥特长：利用自己的特长和优势，提高求职成功率。
慎重选择创业
资源评估：如果有独特的资源、团队和机会，可以考虑创业。
经验准备：在创业前，确保具备必要的创业经验和技能。
积极行动
主动求职：多投简历，多参加面试，积极与招聘方沟通。
建立人脉：参加行业活动，建立广泛的人脉网络，获取更多的就业机会。
调整生活状态
规律作息：保持正常的作息时间，避免沉迷于娱乐项目。
积极阅读：利用空闲时间阅读书籍，提升自己的知识储备。
寻求帮助和支持
职业咨询：寻求专业的职业咨询师或人力资源专家的帮助。
参加招聘会：积极参加各类招聘会，扩大求职渠道。
保持乐观态度
面对挫折：保持乐观的心态，相信自己的能力，坚持努力不放弃。
通过以上策略，可以提高找到工作的机会和成功率。关键是保持积极的心态，不断学习和提升自己，相信总会找到合适的工作。