工作职责是指 工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。这一定义包括在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，例如办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责等。
具体来说，工作职责涉及以下几个方面：
工作内容：
工作者需要完成的具体任务和活动。
责任：
工作者在完成任务过程中所承担的责任。
岗位标准：
工作者需要达到的工作质量和效果标准。
任务交付：
完成上级或组织交付的各项任务。
此外，工作职责的划分有助于明确不同岗位的职责范围，防止职务重叠和工作扯皮现象，提高工作效率和质量，规范操作行为，并为组织考核提供依据。
建议在实际工作中，明确工作职责有助于提高工作效率，增强团队凝聚力，并为个人的职业发展提供指导。