服装销售的提成比例通常由店家与销售员协商确定，并且可能因地区、店铺规模、销售策略等因素而有所不同。以下是一些常见的提成比例和薪酬结构：
基本工资加提成
基本工资可能在每月1500至4000元之间，具体取决于城市级别和店铺规模。
提成比例通常为销售额的2%至20%，更常见的可能是10%左右。
业绩奖励
有些店铺可能会设置销售目标，达到目标后可以获得额外的分红或奖金。
销售策略调整
根据销售季节或促销活动，店家可能会临时调整提成比例以激励销售。
其他补贴和福利
除了基本工资和提成，销售员可能还会获得浮动补贴或其他福利。
请根据您所在地区的具体情况和所服务的店铺政策来了解详细的薪酬结构。