岗位晋升申请书应当清晰、专业且具有说服力，以下是一个岗位晋升申请书的基本结构和内容要点，供您参考：
开篇礼貌致辞
简明扼要地表明申请目的。
介绍自己的工作背景并提出晋升请求。
工作成绩总结
重点列举自己在当前职级上取得的成绩，包括完成的关键项目、带来的效益、解决的难题等。
量化成果，如提高了多少效率，达成了多少业绩目标。
体现个人能力与软实力
说明你在工作中如何发挥领导力、团队合作能力、创新能力等软实力。
具体说明如何领导团队、处理复杂问题以及解决冲突。
对未来的贡献规划
展示你对新职级的理解。
具体说明晋升后将如何通过自己的努力推动公司目标的实现。
尊敬的领导：
您好!
我是[姓名]，目前担任[当前职位]，已在此岗位工作[工作年限]。经过这一阶段的积累和努力，我希望申请晋升至[申请职级]，以期为公司创造更大价值。
工作成绩总结：
自担任[当前职位]以来，我主导了[项目名称]项目，成功为公司节省了[节约成本]元，并提升了[效率提升百分比]%。此外，我还优化了[工作流程]，确保了[业务成果]的稳定增长。
体现个人能力与软实力：
在团队协作方面，我注重培养成员的积极性，并通过引导和鼓励，促使团队在[项目名称]中取得了良好的业绩。此外，我具备良好的决策能力，面对突发事件时能迅速作出应对方案，确保项目顺利推进。
对未来的贡献规划：
晋升后，我将更加深入地理解[新职级]的职责和要求，通过提升自身的专业能力和管理水平，为公司带来更多的创新和价值。具体而言，我将重点推动[具体计划或项目]，以助力公司实现[具体目标]。
感谢您对我的申请给予考虑，我期待有机会进一步为公司贡献我的力量。
此致
敬礼!
申请人：[姓名]
日期：[申请日期]
请根据您的实际情况调整上述内容，以确保申请书能够真实反映您的能力和贡献，并体现出您对未来的规划和承诺。