工龄，是指 职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它标志着职工参加工作时间的长短，反映了职工对社会和企业的贡献大小以及知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄在计算社会保险待遇、带薪休年假、医疗期、病假工资、养老金、探亲假等方面具有法律意义。
具体分类包括：
一般工龄：
指职工从事生产、工作的总工作时间。
连续工龄：
指职工在本企业内连续工作的时间，包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
本企业工龄：
特指工人、职员在本企业内连续工作的时间，如曾离职，则从最后一次回本企业工作之日算起。
工龄的计算方法主要有三种：连续计算法、合并计算法以及工龄折算法。
工龄不仅是职工个人职业生涯的重要标志，也是确定职工福利待遇和退休条件的重要依据。