进入国企的途径主要有以下几种：
校园招聘
关注高校就业信息网和国企官网获取招聘信息。
准备好简历，突出专业技能和实习经历。
参加宣讲会和招聘会，与HR面对面交流。
社会招聘
关注国企官网和招聘网站，了解招聘信息。
投递简历，通过多轮面试和考核。
内部推荐
利用在国企工作的认识员工了解招聘信息，并通过内部推荐获得面试机会。
公务员考试
参加公务员考试，通过考试获得国企编制。
专业人才引进
对于具有特殊专业技能和经验的人才，可通过专业人才引进方式进入国企。
其他途径
通过劳务派遣或参加国企内部的职业技术学院招生。
关注国企的社交媒体账号，如微信公众号、微博等。
考虑参加国企举办的单招项目或考前补习班。
准备进入国企时，应关注招聘信息，提升专业技能和沟通能力，并增强团队协作能力。同时，利用个人关系和社交网络也是进入国企的有效途径之一。