进入事业单位主要有以下几种途径：
公开招聘
通过人力资源和社会保障局官网发布的招聘公告进行报名。
考试通常包括综合素质、业务知识和面试等环节。
高校引进
直接从高校引进符合条件的应届或往届大学生。
通常要求具备专业性较强的技术能力。
高层次人才引进
针对具有特定专业技能或学历的人才。
不需参加笔试，很多情况下直接通过面试进入。
军队转业
符合条件的军队人员可以通过转业考试进入事业单位。
其他途径
包括参加事业编制招聘考试、通过人才引进、参加基层服务项目期满转正等。
对于已经在其他事业单位工作的人员，可以尝试商调方式进入新的事业单位。
民办大学毕业生，只要学历得到国家教育认可，也可以报考事业单位。
进入事业单位通常需要经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节。此外，一些单位可能还会要求体能测试或其他特定条件。