计算一个月的工资通常遵循以下步骤和公式：
确定日工资
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
其中，月计薪天数通常为21.75天。
计算应发薪天数
应发薪天数 = 当月实际天数 - 周休息日天数 - 缺勤天数
计算应得工资
应得工资 = 日工资 × 应发薪天数
如果员工当月有加班，还应按照法定标准计算加班费并加上。
特殊情况处理
如果员工在当月有法定节假日出勤，则这些日子应计入工资计算。
对于事假或旷工等缺勤情况，缺勤天数应从应发薪天数中扣除，缺勤日应扣发的工资 = 日工资 × 缺勤天数。
其他收入
劳动者的月工资还可能包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。