联通作为一家国有企业，在员工工作环境和待遇方面有其独特的特点。以下是一些用户分享的观点和统计数据，可以帮助你了解联通的工作情况：
工作环境
工作氛围：多数用户反映联通的工作氛围比较融洽，同事之间相互帮助，有利于团队合作。
工作压力：部分用户提到联通的工作压力较大，尤其是在人流量较多的时候，需要处理大量业务。
晋升机会：联通提供了不少晋升机会，让员工有更多的发展空间。
工作稳定：联通的工作节奏相对稳定，没有市场前端人员的经营压力。
工资待遇
基本工资：基本工资水平在行业内处于中等偏上水平，技术类岗位工资相对较高。
奖金制度：联通的奖金制度相对完善，包括年终奖、绩效奖金和项目奖金等。
福利待遇：公司为员工提供五险一金，以及补充保险等福利。
发展前景
行业前景：联通作为国内重点的通信服务提供商，行业前景广阔，未来发展潜力巨大。
年龄与晋升：有用户提到，年龄较大的员工在联通晋升的可能性较小。
其他信息
工作类型：联通有正式工和劳务用工之分，正式工的待遇通常更好。
员工反馈：根据在职朋职业圈的反馈，联通的平均工资为12146元/月，年终奖平均为21569元。
结论
联通在提供稳定工作环境和一定的经济回报方面表现良好，尤其是对于注重稳定和长期职业发展的员工。然而，工作压力和晋升机会可能因岗位和地区而异，且国有企业内部可能存在一定的管理层级和官僚作风。