海关的待遇因地区、职务、工作年限、绩效等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
工资水平
新入职海关员工的年薪一般在8到12万左右，沿海发达地区的年薪可能更高，达到20到30万。
在一些地区，如上海，公务员的年薪可能不少于25万。
工资水平整体来说，南方发达地区高于北方地区，沿海高于内陆。
福利待遇
海关员工通常享有五险一金、年终奖、岗位津贴、住房津贴、交通津贴等福利。
某些情况下，海关还可能提供户口解决等额外待遇。
工作条件
海关的工作时间安排可能包括夜班，且工作强度可能较大。
某些岗位可能涉及较为单一的工作内容，如旅检班。
收入差异
不同地区海关的收入存在显著差异，例如深圳、广东、上海等沿海地区待遇较高。
同一关区内，工资待遇相差不大，但可能因资金状况而决定是否发放绩效。
发展趋势
过去，海关的待遇相对较好，但近年来随着公务员阳光工资制度的实施，以及与其他单位的竞争，海关的待遇优势有所减弱。
海关与检验检疫合并后，工资有小幅回弹，但增幅有限。
个人体验
有网友反映，海关的工作环境和待遇参差不齐，有的地方可能月薪只有三四千，而有的地方可能有一两万。
部分海关员工表示，随着工作年限的增加，工龄奖等额外收入会有所提高。
请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体情况还需参考最新的官方数据或实际调查。