直签合同通常指的是劳动者与用人单位直接签订劳动合同，而不通过第三方或劳务派遣公司。在这种合同形式下，劳动者和用人单位直接建立劳动关系，并且合同中约定的权利和义务直接对双方产生约束力。直签合同的特点包括：
主体唯一性：
合同的主体仅为劳动者和用人单位，不存在第三方介入。
直接的法律关系：
劳动者和用人单位之间直接形成法律上的劳动关系。
合同约束力：
依法订立的直签合同对双方具有法律约束力，双方必须按照合同约定履行各自义务。
纠纷解决方式：
若出现劳动纠纷，劳动者可以直接起诉用人单位。
直签合同与劳务派遣合同是两种不同的用工形式。劳务派遣合同涉及三方：劳务派遣公司、实际用工单位和被派遣的劳动者，其中劳务派遣公司代替用人单位招聘并派遣员工。