快递员的工资水平受多种因素影响，包括所在城市、区域、快递公司规模、工作经验、配送量以及加班和奖金等。以下是一些具体的工资情况：
底薪
底薪从几百元到上千元不等，有些快递公司可能没有底薪，完全依靠提成。
派件提成
每送一件快递，快递员一般能得到0.5元到2元不等的提成，具体金额取决于不同快递公司和地区。
收件提成
每收一件快递，快递员一般能拿到运费10%的提成，例如15元运费计算下每件提成1.5元。
补贴
一些快递公司会提供电话费和油费补贴，金额从几百元不等。
收入情况
快递员每天送件量在60~80件，收入约30~40元；收件20件，收入约30元，再加上1000元底薪，月收入约3000元左右。
快递员收入差异较大，正常情况下每月收入在6000元左右，优秀的快递员每月收入可上万，主要原因是收件和派件量大。
全国快递行业平均月薪约7457元/月，中位数为7330元，其中7k-12k工资占比最多，约54%。
地区差异
一线城市的快递员收入普遍高于二三线城市和农村地区，因为一线城市的快递量更大，派件费和收件费更高。
在一些发达城市，快递员月工资能够拿到8000元以上，甚至年薪几十万也是有可能的。
公司差异
高端快递公司如顺丰、京东的快递员收入通常高于中通、圆通等低端快递公司，因为前者的快递费用更高，提成也更多，但同时也要求更高水平的服务质量和效率。
建议
选择快递公司：选择知名度高、待遇好的快递公司，通常收入会更有保障。
提升技能：提高派件和收件效率，增加客户量，可以显著提高收入。
地域选择：尽量选择快递业务量大的城市工作，有利于提高收入。
多劳多得：快递员工作性质决定了收入与工作量直接相关，因此多劳多得是提高收入的关键。
这些信息可以帮助你更好地了解快递员的工资情况，并为自己的职业发展做出更合适的选择。