体育局作为政府机构，主要负责管理和推动当地的体育事业发展。根据提供的信息，体育局的特点如下：
工作性质
体育局是事业行政单位，可能包含公务员编制和事业单位编制。
工作内容包括制定体育政策、组织体育赛事、体育设施建设、体育培训以及推广全民健身等。
待遇情况
体育局的待遇通常较好，具有相对稳定的职业前景和较好的工作保障。
存在两种编制，事业单位编制和合同制，其中事业编的待遇通常更好。
工作环境
工作时间较为规律，工作压力相对较小，有利于员工的工作和生活平衡。
在市县一级，体育局可能与其他局合并设置，工作业务可能不是特别多。
内部结构
体育局内部结构多样，包括产业处、群体处、训竞处、竞赛中心、奥体中心、体彩中心等。
不同岗位的工作差异较大，例如竞赛中心可能较为忙碌，需要经常出差。
其他注意事项
体育局可能存在官僚机构的特点，有时会出现内部竞争。
对于追求工作压力小、稳定职业前景的人来说，体育局可能是一个不错的选择。
对于追求快速晋升和有潜力的人来说，体育局可能不太适合，尤其是在县区一级，晋升渠道可能较为单一。
以上信息基于提供的参考信息整理而来，具体情况可能因地区和时间而异。