工会的职责主要包括以下几个方面：
参与职能
代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督。这是工会代表职工权益、依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。
维护职能
维护职工合法权益是工会的基本职责。工会代表和维护职工的合法权益，在劳动者和用人单位这对矛盾中，劳动者是弱者，需要保护。
建设职能
发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务。工会引导广大职工群众参加建设和改革，推动社会经济效益和生产力的提高。
教育职能
对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法治、纪律教育，以及科学、文化、技术教育。这有助于提高职工的政治素质、文化素养和技术能力。
维护劳动秩序
工会可以制定劳动纪律，维护劳动秩序，帮助劳动者克服不良习惯，保持良好的劳动纪律。
加强劳动者素质提高
工会加强劳动者的教育培训，提高劳动者的工作技能，使他们能够更好地发挥自己的能力。
参与劳动争议调解
工会参与劳动争议的调解，解决劳动者之间的纠纷，并提供法律援助，协助劳动者了解劳动法律，指导劳动者依法维护自己的权利。
参与劳动立法
工会可以参与劳动立法，提出对劳动法的修改建议，以保护劳动者的合法权益。
制定相关规定和管理办法
工会负责制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查。
开展思想政治教育和文化技术教育
工会对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。
组织工会会员代表大会及换届改选工作
工会负责组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。
经费审查
工会负责经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况。
发展会员、接转会员组织关系
工会负责发展会员、接转会员组织关系，建立会员档案。
参与和做好职工劳资、安全生产和奖惩工作
工会协助有关部门，积极参与和做好职工劳资、安全生产和奖惩工作，维护职工合法权益。
抓好庭院经济和农副业生产
工会协助有关部门开展庭院经济和农副业生产，提高职工收入，改善职工生活。
负责工会业务档案收集、整理和归档工作
工会负责工会业务档案的收集、整理和归档工作。
完成组织交办的其它工作
工会负责完成组织交办的各项任务。
这些职责体现了工会在国家和社会中的重要作用，旨在维护职工权益、促进职工发展，并推动社会的和谐稳定。