在撰写面试特长时，请遵循以下要点：
真实性：
确保所写的特长是你真实具备的，避免夸大或虚构。
相关性：
选择与所申请职位相关的特长，展示你适合该职位的潜力。
亮点性：
突出你的特长中的亮点，如领导能力、创新能力或解决问题的能力。
具体性：
用具体事例说明你的特长，如通过某项技能在工作中取得的成就。
简洁性：
使用简洁明了的语言，避免复杂或冗长的句子，确保逻辑性和连贯性。
沟通能力：举例说明你在团队中如何有效沟通，解决问题。
团队合作：描述你如何与团队成员协作，共同达成目标。
领导能力：如果你有领导经验，可以强调你的领导才能和组织协调能力。
学习能力：展示你快速学习新知识和技能的能力。
技术技能：如果你有特殊技能，如熟练掌握某种软件或编程语言，请明确指出。
艺术或体育特长：如舞蹈、篮球、游泳等，可以体现你的毅力或创造力。
自我管理能力：强调你的时间管理、目标导向和自我激励能力。
最后，不要忘记结合你的求职意向，明确说明你为何认为自己适合这个职位，以及你能为公司带来什么价值。