工作压力大的工作通常具有以下特点：
高强度：
工作时间长，任务繁重，需要持续保持高度集中和紧张状态。
高要求：
对专业技能、知识水平、沟通能力等方面有较高要求，工作成果往往直接影响公司或组织的运营。
高风险：
工作环境可能存在安全隐患，或者工作性质涉及生命健康等方面的风险。
高压力：
工作环境和人际关系可能带来较大的心理压力，需要处理各种突发事件和紧急情况。
高竞争：
行业竞争激烈，需要不断学习和进步以保持竞争力。
IT行业：
技术更新快，工作强度大，需要长时间面对电脑和频繁用脑。
销售行业：
需要每天与客户沟通，完成订单量，承受较大的业绩压力。
化工行业：
工作环境恶劣，有毒有害气体多，工作压力大。
研发人员：
每天在研发室内思考研究，用脑量大。
机械行业：
制造设备较多，容易发生危险，压力感到很大。
出租车司机：
需要处理各种不守规矩的乘客和堵车等状况，压力较大。
公司高管：
作为公司领导层，需要做出影响整个公司及其员工的决策，保持市场竞争力。
公关：
需要处理各种名誉问题，随时应对紧急和突发状况。
新闻主播：
面对摄影机和公众讲话，压力较大。
新闻记者：
在危险的地方工作，工作时间长，需要应对新媒体的竞争。
活动主持：
主持重要活动，耗费巨大精力，需要处理各种突发状况。
警察：
工作强度大，需要处理各种犯罪和紧急情况。
社会工作者：
面对带有负面性质的事物，心理压力大。
餐饮服务人员：
工作累，工资低，长期处于压抑状态。
医护工作者：
工作时间超长，没有规律，面对生死攸关的情况。
消防员：
在火灾和灾难现场进行紧急救援，面对巨大的危险和压力。
边防官兵：
长期驻守在偏远边疆地区，面对恶劣的气候和严峻的安全形势。
交警：
在高强度的工作环境中维护交通秩序，面对交通拥堵、事故处理和交通违法等挑战。
特岗教师：
在教育资源不足的地区工作，承担教育质量提升的责任，教学压力大。
基层公务员：
处理日常的行政事务和政策落实，工作琐碎且繁重。
媒体工作者：
在紧迫的时间内搜集资料、完成采访、撰写稿件，保持客观公正的态度。
纪检监察人员：
监督政府机关及其工作人员，防止和查处腐败行为，承受较大的心理压力和安全风险。
税务人员：
确保税收政策的正确执行，应对企业和纳税人的咨询、投诉和稽查工作，工作压力巨大。
这些工作虽然压力较大，但它们也带来了成就感和满足感，尤其是那些能够为社会做出积极贡献的职业。对于从事这些工作的人员来说，学会有效管理压力、保持身心健康是非常重要的。