处理与同事之间的不愉快关系，可以采取以下策略：
理解人性复杂性
认识到每个人都有自己的背景和经历，尝试理解同事的处境。
保持专业态度
对同事保持尊重和礼貌，不要让个人情感影响工作表现。
控制情绪
遇到挑战时，保持冷静，避免情绪化行为。
明确工作与个人情感
将工作和个人情感分开，专注于任务完成。
避免不必要的接触
如果可能，减少与不喜欢同事的接触，以减少摩擦。
维持表面客气
即使不喜欢，也要保持基本的礼貌和尊重。
对事不对人
在职场中，关注事情本身而非个人关系。
提升个人实力
通过提升自己的能力和表现，赢得同事的尊重。
寻找共同点
即使讨厌，也可能找到合作点，维持基本的工作关系。
积极沟通
与同事建立积极的沟通，分享观点，倾听看法，减少误解。
参与团队活动
通过团队活动增进同事间的了解，促进合作。
放下负面情绪
通过运动、阅读等方式缓解压力，保持积极心态。
记住，职场中的人际关系复杂多变，重要的是保持专业，专注于自己的工作，同时也要努力理解和尊重他人。