运营管理岗是一个涵盖多个方面的综合性职位，主要涉及企业运营过程中的计划、组织、协调和控制等管理活动。以下是运营管理岗的一些主要职责和任职要求：
职责描述
负责企业运营计划、项目及成本的统筹管理，监控和把控项目的执行。
组织并推动各部门开展日常运营工作，保证运营工作的高效有序进行。
建立与维护与内部外部合作伙伴的关系，推进项目进展，达成预期目标。
制定有效的产品推广计划，包括内容、活动、用户、渠道、应用等。
负责线上运营活动策划和落实，根据产品目标持续策划运营活动并跟踪实际效果。
参与合作伙伴关系的维护和加强，拓展、推进联合运营推广活动。
参与产品功能和业务模式的设计，基于运营反馈提出产品建议。
通过产品运营策略带动产品提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间。
培养管理运营团队，带领团队成员完成运营指标。
任职要求
有大型企业项目管理经验或团队管理经验优先。
有较强的沟通表达能力、协调能力和团队协作能力。
熟悉网店操作流程，具备电商平台运营经验。
具备活动运营、社交平台、粉丝运营等相关技能。
具备电商文案、店铺装修、电商运营、电商平台等技能。
具有市场洞察力和应变能力，能够将想法落于实地实际执行。
熟练使用office办公软件，熟悉网络应用操作。
其他信息
运营管理在企业中扮演着至关重要的角色，其作用主要体现在优化生产运营的各个环节，提高企业的生产效率和经济效益，满足市场需求，实现企业的经营目标。
运营岗位的核心职责是通过对产品的全面管理和运营，实现产品的价值最大化。
综上所述，运营管理岗是一个需要综合运用多种技能和知识的综合性职位，旨在优化企业的运营过程，提高效率和效益，实现企业的长期发展目标。