校招笔试通常包含以下几个方面的内容：
基本知识测试
包括语文、数学、英语等基础学科知识。
专业知识测试
根据报考岗位不同，测试相关的专业知识和技能。
逻辑思维能力测试
考察考生分析问题、解决问题的能力。
应变能力测试
评估考生在压力或信息不足情况下的应对能力。
性格测试
评估应聘者的个性特征、职业倾向和价值观。
行测（行政职业能力测试）
包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析等。
英语能力测试
考察职场英语能力，可能包括单选题和阅读理解。
开放性问答或企业认知类题目
考察应聘者对企业的了解程度和职业认知。
专业技能测试
针对特定岗位，测试相关的技术能力。
案例分析和实际操作题
考察考生应用知识解决实际问题的能力。
准备校招笔试时，建议考生根据报考岗位的要求，有针对性地复习相关知识，并通过做真题、模拟题等方式提高解题能力。同时，注意时间管理，合理分配时间以完成所有题目。