面对工作一直不顺利的情况，可以采取以下策略：
分析原因
首先要分析工作不顺利的具体原因，区分是自身原因还是客观原因。如果是自身原因，应从自身找原因并进行改进；如果是客观原因，则需要寻找外部解决方案。
对症下药
根据问题的根源，采取针对性的解决办法。例如，如果是技能不足，可以通过培训或自学提升；如果是人际关系问题，则需要改善沟通技巧和建立良好关系。
提高自身能力
不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，以适应工作需求。参加培训课程、阅读相关书籍或寻求导师的指导都是提升自我的有效途径。
调整心态
改变消极的心态，以积极的态度面对工作中的挑战。学会释放压力，保持乐观，相信自己能够克服困难。
处理人际关系
建立和谐的人际关系，与同事和上司保持良好的沟通和合作关系。尊重他人，避免不必要的冲突，以便更好地完成任务。
培养工作兴趣
尽量培养对工作的兴趣和热情，将工作视为实现自我价值的途径，而不仅仅是一份收入来源。
寻求支持
当遇到困难时，不要独自承受压力。与朋友、家人或专业人士分享自己的感受，寻求他们的支持和建议。
管理压力
学习一些缓解压力的方法，如运动、冥想、旅游等，以保持身心健康。
设定边界
在工作中设立合理的边界，保护自己的时间和精力。学会拒绝超出能力范围的要求，确保工作和生活的平衡。
持续学习
不断学习新知识和新技能，以适应不断变化的工作环境。利用业余时间进行自我提升，为职业发展打下坚实基础。
通过以上策略，可以逐步改善工作不顺心的情况，提升工作满意度和职业发展前景。