职业代码是用来标识特定职业的数字或字母序列，由政府、组织或其他机构为各种职业定义，以便于数据收集、分类和识别。这些代码有助于将职业与其他职位区分开来，并帮助追踪和分析就业趋势和变化。
例如，在中国，职业代码系统遵循《中华人民共和国职业分类大典》，该大典将职业分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类、中类、小类和细类。每个职业都有相应的代码，例如，公司职员的职业代码在中国为5240，这个代码代表了在公司工作的专业人士，如行政人员、财务人员、人力资源管理等岗位。
职业代码系统有助于标准化和系统化管理职业信息，对于就业统计、劳动力市场分析、教育规划等方面都具有重要作用