银行招聘考试通常包括以下几个部分：
行政职业能力测试（行测）
数量关系：数字推理、数学运算等。
言语理解与表达：逻辑填空、片段阅读、语句表达等。
判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：涉及数据解读和计算。
常识：涵盖法律、经济、科技、文化等多个领域。
英语能力测试
英语词汇与语法
英汉互译
改错
完型填空
阅读理解。
银行专业知识
金融学
货币银行学
国际金融
财务管理
会计学
合同法
公司法
商业银行法
国际贸易
国际结算
计算机应用等。
综合知识
经济学
管理学
市场营销
经济法
计算机知识
科技文化历史常识等。
性格测试
评估考生个人与银行工作的契合度。
面试
沟通协调能力
团队合作精神
领导潜质
行为面试
情景模拟等。
建议考生根据以上内容，有针对性地进行复习和准备，以提高通过银行招聘考试的机会。