部门职能通常包括以下几个部分：
基本信息
部门名称
分管上级
下属部门（如果有）
部门宗旨
简要说明部门存在的目的和意义。
主要职能
列出部门的核心职责和任务。
可以包括计划拟定、信息管理、决策咨询、资源规划、项目监督等。
具体职责
详细描述部门为实现主要职能所承担的具体工作。
例如，生产部可能需要负责产品的制造、生产调度管理、生产设备管理、生产安全管理等。
权力
列出部门在执行职能时拥有的权力。
包括审核权、调度权、指挥权、监督考核权、建议权等。
义务
列出部门在执行职能时需要履行的义务。
可能包括配合其他部门的工作、成本考核、提供资料、确保工作高效运作等。
其他事项
列出任何额外的信息或说明。
例如，完成上级领导分配的临时性任务等。
部门职能说明书应该清晰、简洁，便于理解和执行。每个部门和岗位都应有明确的职责和权力，以确保组织运作的效率和效果。
如果您需要更具体的帮助，请告诉我您希望了解哪个部门的职能，我可以提供更详细的解释和示例