网上投简历主要有以下几种方法：
通过电子邮件发送简历
直接发送：找到招聘信息的HR邮箱，通过电子邮件将简历附件和正文一起发送。
通过第三方平台：利用大型人才招聘网站、学校就业指导平台或专业测评网站提供的简历填写和发送功能。
通过招聘网站
注册账号：在各大招聘网站如智联招聘、前程无忧、拉勾网等注册账号，填写个人信息。
填写简历：根据网站提供的简历模板填写个人信息、教育背景、工作经历和技能证书等。
搜索职位：在招聘网站内搜索目标职位，并申请符合条件的职位。
批量投递：部分招聘网站支持批量投递，可以提高面试机会。
通过公司官网或社交网络平台
查看招聘信息：关注目标公司的官方网站或社交媒体账号，获取最新的招聘信息。
投递简历：通过公司提供的邮箱或招聘页面直接投递简历。
建议
选择正规网站：确保使用的招聘网站是正规的，避免泄露个人信息给不可信的第三方。
完善简历：认真填写简历的每一项内容，确保简历信息完整、真实，并且突出自己的优势。
定期刷新：经常刷新简历，确保简历在搜索结果中排名靠前，增加被招聘者发现的机会。
针对性投递：根据职位要求和自己的经验，有针对性地投递简历，避免盲目海投。
注意邮件格式：在发送邮件时，注意邮件的主题和格式，使其简洁明了，便于招聘者快速浏览。
通过以上步骤和技巧，可以提高网上投简历的成功率，增加面试机会。