入编通常指的是个人或组织被正式录用为公务员、事业单位员工或其他公共机构的工作人员，成为这些机构正式编制内的一员。入编人员享有稳定的收入、福利和保障，并承担相应的职责。在中国，入编过程可能包括考试、选拔等程序，且通常分为行政编制和事业编制。行政编制人员可以通过公务员考试获得，事业编制人员则可能通过事业单位招聘或其他选拔方式进入。
入编的主要特点包括：
稳定性：
入编人员通常有稳定的工作和收入来源。
福利待遇：
享受国家规定的工资、社会保险、住房公积金等福利。
职业发展：
有一定的职业晋升渠道和机会。
社会身份：
成为社会的一员，承担社会责任和义务。
入编与合同工或临时工等非编制人员相比，通常意味着更正式的工作身份和更完善的法律保障