教师的待遇因地区、学校类型、教师资历、职称等因素而异。以下是一些关于教师待遇的要点：
基本工资
小学教师：约3000元
初中教师：约3500元
高中教师：约3800元
绩效工资：根据教学效果和工作表现发放
补贴和津贴
班主任津贴
各类补贴（交通、住房、取暖等）
特优津贴：对特别优秀教师的额外奖励
福利待遇
五险一金：医疗保险、住房公积金等
带薪休假：通常为90天
其他福利：如节日礼品、绩效奖金等
工作稳定性
有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业
收入差异
不同地区、不同学校教师收入差异大
一线城市教师年收入可能在15万至40万甚至更高
二三线城市或小县城教师年收入可能在10万以下
工作压力
教学压力相对较小，绩效考核与工资挂钩力度不大
备课、迎接评比、考核和检查、科研、勤杂事务等负担较重
社会地位
教师职业在求职者心中占有相当重的分量
教师社会地位与收入紧密相关
需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化。教师的具体待遇还需参考当地的教育政策和实际情况