行政上班的主要工作内容包括以下几个方面：
文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录：
负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录，确保资料的完整性和可追溯性。
打印文件相关工作：
包括电话记录、打印文件、复印资料等，确保文件的及时输出和准确传递。
收集整理报表：
负责日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报，为管理层提供决策支持。
解决突发事件：
在遇到突发事件时，负责紧急联系相关负责人，协助解决问题，确保公司运营顺畅。
行政办公：
包括公司资质/年检、证照印章、公文流转、公司档案、会议管理等，确保公司各项行政事务的顺利进行。
外部机构对接：
与工商局、统计局、上级单位会展公司等外部机构进行对接，维护公司的外部关系和形象。
行政后勤：
包括办公安全与环境、行政类通知、员工用餐、车辆与司机管理、外包服务质量等，确保公司后勤工作的顺利进行。
公司活动：
负责公司活动的策划、组织、实施，包括访客接待、快递邮件收发、突发与应急事项处理等。
库房管理：
负责库房管理、固定资产管理、差旅预定等，确保公司资产的安全和有效利用。
行政采购：
包括办公用品、低值易耗品、固定资产采购，以及房屋及车辆租赁、服务租赁、后勤服务类采购等，确保公司物资供应的及时性和合理性。
合同签订与管理：
负责合同的签订、管理和结算，维护公司的合法权益。
其他事务：
包括员工考勤、档案管理、文件起草、行政人事文管理、招聘、培训、员工关系处理、证件办理等，确保公司人力资源和行政事务的高效运转。
综上所述，行政工作涉及面广，需要行政人员具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，以确保公司各项行政事务的顺利进行和高效完成。