发改局，即发展和改革局，是负责地方经济规划、政策研究和制定、重大项目立项审批和监督检查的部门。根据提供的信息，发改局具有以下特点：
重要性
负责经济发展政策研究、制定、把关。
拥有宏观调控、专项资金审批等经济管理权限。
在地方行政部门中权重较大，有“小国务院”之称。
工作压力
工作量大，需要处理多项任务，包括日常性规律性工作和挑战性、创新性工作。
权力大责任重，需要具备较强的抗压能力。
提拔机会
由于其重要性和受领导关注，提拔速度相对较快。
局长级别职位通常有较好的晋升前景。
工作环境和待遇
县级发改局工作压力相对较小，福利较好，通常有定期健康检查。
处级正职提拔需要经历多个岗位锻炼，而发改局相对较快。
挑战与机遇
面临工作虚（务虚工作多）、忙（工作涉及面广，需牵头处理多项事务）和挑战性任务。
有助于个人综合素质提升，有机会成为政府核心部门成员。
具体案例
例如，某县发改局通过实施一系列增收举措，有效提高了城镇居民人均可支配收入。
宏观经济管理
制定和实施国家经济发展规划，推动改革政策。
监督和调控产业结构、价格水平和资源配置。
基础设施建设
主导重大项目，如高速铁路、高速公路和新能源基础设施。
市场监管
负责市场监管，防止垄断和不正当竞争。
改革与创新
推动经济体制改革和创新发展，降低行政审批难度和成本。
总结来说，发改局是一个在地方经济中扮演关键角色的强势部门，工作具有一定的挑战性，但同时也提供了较好的晋升机会和待遇。是否选择发改局作为就业方向，需要根据个人的职业规划、能力以及工作偏好来综合考虑