职业测评是一种评估工具，用于了解个人的职业倾向，包括性格、能力、兴趣、价值观等心理特质。它通过一系列科学的测试和评估方法，帮助个人识别自己的优势和劣势，发现潜在的职业兴趣和适应度，从而为个人提供职业选择和发展的建议。职业测评可以帮助个人做出更明智的职业决策，提高就业竞争力和职业满意度，同时也为企业提供合适的人才选拔和培养依据。
职业测评通常包含以下几个方面的评估：
职业兴趣测评：
评估个人对不同职业领域的兴趣和偏好。
职业能力测评：
评价个人在专业技能、沟通能力等方面的能力。
性格测试：
通过测试了解个人的性格特点，如MBTI等。
动机和价值观评估：
了解个人的内在驱动力和职业价值观。
职业测评的结果可以为个人提供自我认识的参考，帮助他们找到最适合自己的职业路径，同时也为企业提供了人才选拔和培养的科学依据