双休工作通常指的是在周一至周五的正常工作时间内完成工作，并在周六和周日享受休息的工作模式。以下是一些常见的双休工作岗位：
人力资源岗位：
如人力资源管理，通常遵循五天八小时的工作制度，但在特殊情况下可能会有加班。
行政部门：
如行政文员、人事、财务等，这些岗位通常在周一至周五工作，周六周日休息。
国家公务员：
公务员享有国家法定假期，包括双休日，以及各类福利。
国家事业单位：
如政府机构、社区工作者、教师等，这些岗位通常也实行双休。
国有企业：
如中国移动、中国电信等，员工可以享受双休及各种国家法定节假日假期。
高校教务行政岗：
通常在周一至周五工作，周末休息。
外贸跟单 、 商务等岗位：这些岗位也常常提供双休的工作机会。
服务性行业：
如医疗器械渠道销售、体适能老师等，这些岗位也可能提供双休。
需要注意的是，虽然双休工作制度普遍被社会所接受，但实际能否实现双休，还需根据具体的工作性质和公司政策而定。有些岗位可能因为工作性质或紧急任务的需要，在周末进行值班或加班。