岗位职责是指员工在其所担任的职位上应完成的任务和承担的责任。这些职责通常由雇主或组织的人力资源部门根据公司的目标、部门的需求以及岗位的特点来明确制定，并可能随着组织的发展和市场的变化而调整。岗位职责包括日常工作任务、项目管理、团队协作、客户服务、质量控制等方面。
岗位职责对于组织和员工都具有重大意义：
对于组织来说，可以明确工作分工和任务，提高工作效率，减少工作冲突。
对于员工来说，有助于个人职业发展，明确工作目标和期望。
具体的岗位职责会在员工入职时通过工作描述（Job Description）来详细说明