富士康的五险一金缴纳比例和金额会根据不同地区、不同岗位以及国家或地区的相关法律规定而有所差异。以下是一些通常的缴费比例和计算方法，但请注意这些信息可能已经有所变化，请以最新的官方信息或直接咨询富士康为准：
1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%加3元。
3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
4. 工伤保险：单位按月缴纳0.5%，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位按月缴纳1%，个人不缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
以底薪10000元为例，计算如下：
养老保险：10000元 * 20% = 2000元（单位缴纳），10000元 * 8% = 800元（个人缴纳）。
医疗保险：10000元 * 8% = 800元（单位缴纳），10000元 * 2% + 3元 = 203元（个人缴纳）。
失业保险：10000元 * 2% = 200元（单位缴纳），10000元 * 1% = 100元（个人缴纳）。
工伤保险：10000元 * 0.5% = 50元（单位缴纳），个人不缴纳。
生育保险：10000元 * 1% = 100元（单位缴纳），个人不缴纳。
住房公积金：10000元 * 8% = 800元（单位缴纳），10000元 * 8% = 800元（个人缴纳），合计1600元。
总计，单位每月需缴纳：2000元 + 800元 + 200元 + 50元 + 100元 + 1600元 = 5750元。
个人每月需缴纳：800元 + 203元 + 100元 + 50元 + 100元 + 800元 = 1953元。
因此，个人和公司每月合计需缴纳约7703元。
请根据您所在的地区和岗位，以及最新的政策信息，进行具体计算。