乡镇公务员考试通常包括以下几个方面的内容：
行政能力测验（行测）
涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等板块。
考察考生的组织协调能力、决策能力、执行能力、沟通能力等。
申论
考察考生的文字表达能力、思维逻辑能力、知识储备等。
通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工来测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
乡镇政务知识
考查考生对乡镇政府管理的相关法律法规、政策措施、工作职责等的掌握程度。
面试
主要考察结构化面试或无领导小组讨论等形式。
重点考察考生的专业能力、语言表达、沟通协调、应急应变以及解决实际问题的能力。
公共基础知识（可能包含）：
考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。
农业农村知识（可能包含）：
围绕全面推进乡村振兴、农村工作条例、农业农村优先发展等方面的内容。
考试形式主要为笔试和面试，笔试以客观题为主，面试则更加注重考生的综合素质和应变能力。具体的考试内容可能会根据各省市的考试大纲有所不同。