合同工是指与企业签订固定期限劳动合同的员工。这些员工通常被视为企业的直接雇员，但他们与企业之间的合同期限是预先约定的，到期后可能不会续签。合同工享有与正式员工类似的薪酬和福利待遇，但他们的合同期限是有限的。
劳动关系：
与企业直接签订劳动合同，建立劳动关系。
合同期限：
合同期限可以是固定的，不同于无固定期限的正式员工合同。
薪酬与福利：
通常享有与正式员工相同的薪酬和福利，但合同到期后可能不续签。
工作性质：
可以是临时性、辅助性或替代性的工作，不一定属于企业的长期员工。
合同内容：
合同一般包含工作的时限、任务及双方需要共同遵守的各项义务。
合同工与正式员工的主要区别在于合同期限和续签的可能性。正式员工通常与企业签订无固定期限的劳动合同，而合同工的合同期限是有限的，到期后除非双方同意续签，否则不会自动成为正式员工