工会是 企事业单位自愿结合，依法维护劳动者权益的群众组织，是普通劳动者的权益代理人。其主要职能包括：
维护职工合法权益：
工会帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同，并监督劳动合同的执行情况，防止劳动者上当受骗。同时，工会代表职工与企业签订集体合同并监督集体合同的执行情况，维护全体职工的利益。
参与企业管理：
工会坚持工会职能，积极参与企业管理，通过组织职工学习党的方针政策，开展职工劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工素质，引导职工遵守劳动纪律和职业道德。
教育和培训：
工会负责职工的教育和培训工作，通过组织技术培训和文化体育活动，提高职工的文化技术水平和业务能力，增强职工的团结和凝聚力。
服务和福利：
工会了解职工家庭生活，帮助他们解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督职工福利待遇工作的落实。此外，工会还负责工会经费的解缴和内部审计工作。
民主参与：
工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难。
思想政治引领：
工会是政治组织，其工作首要是政治工作。工会负责思想政治引领，围绕中心、服务大局，团结广大职工为实现党的中心任务而团结奋斗。
综上所述，工会的主要作用是维护职工的合法权益，参与企业管理，教育和培训职工，提供服务和福利，以及参与民主决策和监督管理。通过这些职能，工会努力成为职工群众的“娘家人”，为职工提供全方位的支持和服务。